 |
 |
 | |
|
| |
 | |
 |
 |
|
 |
|
|
|
| Главная » Каталог сайтов » Сайты для родителей » Чебоксары |
Муниципальное учреждение культуры «Детский дом культуры «Ровесник»
| http://www.ddkrovesnik.ru/ | 08.02.2009, 20:36 |
 Муниципальное учреждение культуры «Детский дом
культуры «Ровесник» учрежден Самоуправлением города Чебоксары в лице
Управления культуры администрации города Чебоксары, приказ №34 от 20
февраля 2001 г.
Учреждение является некоммерческой организацией,
финансируемый за счет бюджета города Чебоксары на основе сметы, а также
за счет доходов от предпринимательской и иной приносящей доход
деятельности, благотворительных пожертвований, целевых и спонсорских
средств.
Учреждение является юридическим
лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в банке,
бланки, печать со своим наименованием.
Фактическая численность работников
– 35 человек. Из них специалистов культурно-досуговой деятельности – 17
человек, среди которых победители различных всероссийских,
региональных, республиканских конкурсов.
Основная миссия ДДК «Ровесник»
- нравственное и духовное развитие личности ребенка, развитие его
гражданских позиций, социализация и формирование мотиваций к
дальнейшему развитию.
Основной целевой аудиторией,
на которую направлена деятельность ДДК «Ровесник» - дети от 3 до 14 лет
и подростков от 14 до 18 лет, в том числе дети из малообеспеченных,
многодетных семей, семей социального риска, дети с ограниченными
физическими возможностями.
Основные направления в деятельности:
1) Организация деятельности клубных
формирований для детей, подростков, молодежи и взрослого населения
различной направленности: театральные, хореографические,
вокально-эстрадные, инструментальные, творческо-прикладные,
спортивно-оздоровительные, клубы по интересам и др. Постоянными
участниками клубных формирований являются более 500 человек, из них
более 350 – дети до 14 лет.
С 2005 года ДДК «Ровесник» активно развивается как Центр семейного досуга.
2) Проведение культурно-массовых мероприятий
для всех категорий населения. Зрителями и участниками творческих
проектов ежегодно становятся более 12 тыс. человек.
3) Организация платных услуг населению в сфере
культурно-досуговой деятельности, предусмотренной законодательством
Российской Федерации и Законом Чувашской Республики «О культуре».
Текущая деятельность учреждения
представляет
собой реализацию 4 комплексных долгосрочных программ, направленных на
решение конкретных социо-культурных проблем в обществе: «Дети - детям»,
«Культура и здоровье», «Семья и Я», «Календарь народных праздников».
Имеется «Горница мастеров» - комплекс детских творческих мастерских по сохранению традиций народных промыслов и ремесел.
Действует «Лаборатория детской игры»
- структура, занимающаяся исследовательской, пропагандистской и
практической работой в области модернизации современной детской
творческо-игровой среды, направленной на возрождение живых традиций
народной игровой культуры.
Имеется опыт успешных проектов:
2003 г. – проект «Доигрались» -
один из победителей в городском конкурсе проектов в рамках программы
«Чебоксары – культурная столица Поволжья – 2003 г»;
2004 г. - «Территория играющих детей»;
2005 г. - «Семья и Я»;
2006 г. - проект «Новогодние
чудеса – каждому ребенку», занявший I место в городском конкурсе
творческих проектов на проведение новогодних мероприятий; а также
проект «Родники духовности»;
2006 г. – проект «Воскресенье – день семейный» - победитель
во II Всероссийском конкурсе «Лидер клубных инноваций», в номинации
организационно-методическое сопровождение современной
культурно-досуговой деятельности;
2007 г. – проект «Горница мастеров в век новых информационных технологий» - победитель
открытого конкурса инновационных проектов в сфере учреждения культуры
на соискание грантов Президента Чувашской Республики.
2008 г. – проект "Дети в
календарном круге" стал одним из победителей Республиканского конкурса
творческих проектов среди муниципальных культурно-досуговых учреждений.
Использование принципов проектной культуры в
текущей деятельности (постановка проблемы, задачи, поэтапное
планирование, расчет необходимых затрат, мониторинг, прогнозируемый
социальный эффект и т.д.) позволяет организации более успешно решать
поставленные перед ней задачи, способствует созданию современного
имиджа учреждения культуры – как зоны креативности, предоставляющей
доступные и качественные культурные услуги, решающей важные социальные
проблемы. Если Вам понравился материал, поделитесь, пожалуйста с друзьями | |
| Категория: Чебоксары | Добавил: DEточка | |
| Переходов: 1288 | Рейтинг: 3.0/1 | | |
| Всего комментариев: 0 | |
 |
|
 |
| Приветствую Вас Гость! |
|
 |
|
 |
|
|
|
Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0
